La mejor manera de prepararse para el retiro

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¡Debemos comenzar ahora mismo!

El departamento del trabajo de los Estados Unidos da una serie de pautas a los ciudadanos, de cómo prepararse para la jubilación, las cuales son perfectamente aplicables en nuestra vida diaria.

Se debe hacer del ahorro para la jubilación un hábito, e incluirlo en los gastos. La expectativa de vida se ha incrementado, lo que hace que muchos vivan durante su jubilación un promedio de 10, 20 o incluso 30 años, y con un nivel de actividad más alto y muchas más opciones, lo que hace que ahorrar y tener un plan de jubilación sean fundamentales. Por lo tanto, ¿sabe qué pautas debe seguir para jubilarse sin mirar el bolsillo?

Hay que pensar en la jubilación como un “producto costoso” y necesario, que compraría al igual que lo haría con otras compras significativas. Es importante organizarse, tanto si el país o el empleador ofrecen un plan de pensiones.

Determine cuáles serán sus necesidades cuando se retire.

Retirarse es costoso. Los expertos estiman que, para poder mantener su nivel de vida cuando se retire, una persona necesitará recibir el equivalente de alrededor del 70% de sus ingresos cuando trabajaba (casi el 90%, o más, en el caso de las personas con ingresos menores). Es muy importante que usted determine cuál será su situación financiera futura.

Infórmese sobre sus prestaciones del Seguro Social.

El Seguro Social paga al retirado un promedio de cerca del 40% de sus ingresos antes del retiro. Para obtener sin costo alguno la declaración de sus ingresos personales y prestaciones estimadas (Personal Earnings and Benefit Estimate Statement, PEBES), llame a la administración del Seguro Social al número 1-800-772-1213.

Infórmese acerca del plan de retiro o de participación en las utilidades que provee su empleador.

Si su empleador ofrece un plan, pida que le proporcione el valor estimado de sus prestaciones. La mayor parte de las empresas le proporcionarán un resumen de sus prestaciones individuales si usted lo solicita. Antes de cambiar de empleo, pregunte qué sucederá con su pensión. Averigüe si recibirá las prestaciones del plan de su empleo anterior. Y determine también si tendrá derecho a recibir las prestaciones del plan de su cónyuge. Para obtener un folleto gratuito sobre pensiones privadas, llame a la línea directa de publicaciones de la Employee Benefits Security Administration al 1-800-998-7542.

Contribuya en un plan de ahorro que no esté sujeto al pago de impuestos.

Si su empleador ofrece un plan de ahorros que esté libre del pago de impuestos, tal como el 401(k), participe y contribuya lo más que pueda. Sus impuestos sobre estos ahorros serán menores, su compañía podría también aportar a su cuenta, y las deducciones automáticas de su sueldo facilitarán el trámite.

Pídale a su empleador que establezca un plan.

Si su empleador no ofrece un plan de retiro, propóngale que instituya uno. Muchas compañías pequeñas pueden también establecer planes simplificados. Llame al servicio de rentas internas (Internal Revenue Service, IRS) al 1-800-829-3676 para obtener información gratuita sobre estos planes.

Deposite sus ahorros en una cuenta de retiro individual (Individual Retirement Account, IRA).

Podrá invertir $2.000 al año en una cuenta IRA sin pagar impuestos sobre los intereses devengados, hasta cuando se retire. Si no tiene un plan de retiro (o si participa en un plan, pero lo que recibe es inferior a una cantidad específica), puede también deducir de sus impuestos las contribuciones a su cuenta IRA. Obtenga un ejemplar gratuito de la publicación 590 del IRS, en la cual encontrará información relativa a las cuentas IRA.

La ventaja de comenzar temprano.

!Comience hoy mismo! En el cuadro que figura a continuación encontrará la suma que acumularía después de 10, 20 y 30 años, si usted comienza a ahorrar $2.000 al año y su dinero devenga un 4% de interés anual (por encima de la inflación).

Años
0 – $2,000
10 – $24,012
20 – $59,556
30 – $112,170

No gaste sus ahorros.

No use sus ahorros de su retiro. Perderá tanto capital como intereses, y no se beneficiará de las ventajas impositivas de este tipo de ahorro. Si cambia de empleo, transfiera sus ahorros directamente a una cuenta IRA, o al plan de retiro de su nuevo empleador.

Comience hoy mismo, establezca sus objetivos, y tome las medidas necesarias para lograrlos.

Comience lo antes posible. Mientras más temprano empiece a ahorrar, más tiempo tendrá para que sus ahorros crezcan. Convierta el ahorro en su prioridad más importante. Formule un plan, sígalo y establezca las metas para usted y su familia.

Recuerde que nunca es demasiado tarde para ahorrar. Comience a hacerlo hoy mismo, sin importar la edad que tenga.

Considere los principios básicos de la inversión.

La manera en que se ahorra es tan importante como la suma ahorrada. La inflación y los tipos de inversión que usted haga son factores de suma importancia, y de ellos dependerá el total de sus ahorros al retirarse. Infórmese sobre la manera en que está invertido su plan de retiro o de ahorros.

Lograr seguridad económica.

En tiempos de crisis, la idea de seguridad económica parece una utopía, pero es cuando resulta más importante organizarse y ahorrar. La mejor opción es comenzar a planear la jubilación y atenerse a ese plan.

El desafío no es sólo guardar el dinero, sino aprender a invertir. El conocimiento acerca de planes de ahorro y principios de inversión es clave para el crecimiento de nuestro dinero para el futuro. A grandes rasgos, una jubilación cómoda requerirá: un seguro social, un plan de jubilación y ahorros personales e inversiones.

Protegerse de los desastres financieros.

Esta hipótesis supone: evitar deudas y créditos, préstamos con altas tasas de interés y administrar las tarjetas de crédito con inteligencia.

Una buena idea para evitar olvidarse de la jubilación es incluir los ahorros como gastos y restarlos de los ingresos, lo que hará necesario reducir los gastos y aumentar los ingresos. ¿El consejo? hacer del ahorro un hábito.

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